A stratégiai tervezéstől az integrációig.
A sikeres tranzakció nem szerencse kérdése, hanem strukturált munka eredménye. Az eladó oldaláról az exit stratégia kialakításával indulunk: átvilágítás, értékvezérlők és kockázatok feltárása, értékmaximalizálás — és reális érték meghatározása, nem hirdetési ár.
Hatlépéses exit tervezés az eladó oldaláról
Célok, értékesíthetőség, kockázatcsökkentés, értékmaximalizálás, cégérték-számítás és változáskezelés — egy összefüggő rendszerben.
Célok meghatározása
Az exit stratégia részeként a célok meghatározása és a szükséges lépések világos kijelölése.
Értékesíthetőség
A kockázatok azonosítása, a rejtett problémák feltárása, és a tranzakció feltételeinek pontos meghatározása.
Kockázatcsökkentés
Üzleti folyamatok — a pénzügyi, adózási, jogi és működési struktúra optimalizálása.
Értékmaximalizálás
Lépések, amelyek növelik a vállalat értékét és vonzerejét a potenciális befektetők számára.
Cégérték számítás
Az optimális cégérték meghatározása, hogy döntést lehessen hozni az exit időpontjáról és módjáról.
Változáskezelés
Lépések a tulajdonosváltás zökkenőmentes végrehajtásához és a munkavállalókra gyakorolt negatív hatások kezelésére.
A teljes M&A folyamat — a titoktartástól a zárásig
Tíz mérföldkő, dokumentált lépésekkel. Minden szakasznak megvan a helye és a szerepe.
a zárásig
-
01
Stratégiai tervezés
A tranzakciós célok, az időzítés és az optimális struktúra meghatározása az eladó és a vevő oldalán.
A folyamat iránya itt dől el — minden későbbi lépés ehhez igazodik. -
02
Titoktartás — NDA
Titoktartási megállapodás aláírása. Minden további információmegosztás kizárólag az NDA védelme mellett történik.
A diszkréció nem opció, hanem a folyamat alapfeltétele. -
03
Vagyoni háttér vizsgálata
A társaság vagyoni szerkezetének és a felek hátterének átvilágítása a bizalom megalapozásához.
A komoly szándék mindkét oldalon ellenőrizhető tény. -
04
Due diligence — átvilágítás
Részletes pénzügyi, jogi és működési átvilágítás — a rejtett kockázatok és kötelezettségek feltárása.
Amit az eladó oldal tár fel előre, azt nem a vevő árazza be. -
05
Előzetes cégérték megállapítása
Független, módszertani értékelés: DCF, piaci szorzók és eszközalapú megközelítés alapján.
Védhető szám a tárgyalóasztalnál — nem hirdetési ár. -
06
Árajánlat a vevő oldaláról
Az átvilágítás és az értékelés eredményeire épülő, megalapozott vételi ajánlat kialakítása.
Megalapozott ajánlat — feltárt kockázatokkal, dokumentált értékvezérlőkkel. -
07
Ártárgyalások a felek között
Strukturált tárgyalási folyamat — felkészített pozícióból, dokumentált értékvezérlőkkel.
A felkészült fél nem védekezik — érvel. -
08
Exit érték meghatározása
A végleges tranzakciós érték és a fizetési struktúra rögzítése a felek megállapodása alapján.
Az érték és a struktúra együtt dönti el az ügylet minőségét. -
09
Szerződéskötés a felek között
Az adásvételi és kapcsolódó szerződések elkészítése és aláírása, jogi támogatással.
Pontos jogi keret — a megállapodás tartalmának védelmében. -
10
Integráció kialakítása
A tulajdonosváltás zökkenőmentes végrehajtása és a poszt-tranzakciós integráció támogatása.
A zárás nem a folyamat vége — az integráció sikere adja az ügylet valódi értékét.
Ami a folyamat minden szakaszát végigkíséri
Due diligence
Átvilágítás az eladó oldalán a felkészüléshez, a vevő oldalán a kockázatok kiszűréséhez. Amit mi tárunk fel, azt nem a vevő árazza be.
Cégértékelés
Reális érték meghatározása — nem hirdetési ár. DCF hozamszámítás, EV/EBITDA piaci szorzók és eszközalapú (Net Asset Value) megközelítés.
Értékvezérlők feltárása
Megtaláljuk a vizsgált társaság értékvezérlőit, és lehetőség szerint értékmaximálást végzünk a tranzakció előtt.
Kockázatok feltárása és megszüntetése
Kockázati térkép készítése, a feltárt kockázatok kezelése, és az értékesítéshez szükséges információk kiválogatása, összegyűjtése.
Tárgyalás
Ártárgyalások felkészített pozícióból: dokumentált értékvezérlőkkel, kezelt kockázatokkal és védhető cégértékkel az asztalnál.
Tranzakciózárás
Szerződéskötés és integráció: a tulajdonosváltás zökkenőmentes végrehajtása, a munkavállalókra gyakorolt negatív hatások kezelése.
Beszéljük át, hol tart most a cége — és mit jelent ez a folyamat az Ön helyzetére lefordítva.